L'humain au centre de l'entreprise

Dans un monde où la façon d'aborder le travail et les relations est en pleine évolution, il est nécessaire de repenser le recrutement, point d'entrée de tous les employés.

Chez Extra Time, nous vous proposons une approche globale pour assurer la réussite de ce processus clé de l'entreprise. Cette approche s'articule autour de 3 axes:

  • Attirer et recruter
  • Fidéliser et développer
  • Organiser et améliorer

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